Fakti
Nosaukums: a/s Agrofirma Tērvete.
Vadītājs:
Modris Goba.
Izglītība:
augstākā, agronoms.
Platība:
~3000 ha.
Realizācija
2009. gadā:
• piens – 5274 t;
• zirgi – 53;
• alus – 285 tūkstoši
dekalitru;
• graudi – 5728 t;
• liellopi dzīvsvarā – 187,7
t;
•
konditorejas/kulinārijas izstrādājumi
un sabiedriskās
ēdināšanas
pakalpojumi –
556 tūkstoši latu;
• 2009. gadā bijis
realizācijas pieaugums, svaigpiens pārdots par 263 t
jeb 5,3% vairāk nekā 2008. gadā, dzīvnieki dzīvsvarā par 79 t
jeb 72%, graudi par 2787 t jeb 95%.
Slaucamas
govis: 700.
Piena izslaukums: 8135 kg no govs, kāpinājums pret 2008. gadu –
355 kg.
Neto
apgrozījums 2009. gadā – 5,83 miljoni latu.
Darbinieku
skaits: 255.
Vidējā
darba alga: 436,5 lati.
Visa
veida nodokļi: 1 492 667 lati.
Akciju sabiedrības Agrofirma Tērvete peļņa 2009. gadā – 850 640,00 latu.
Modris Goba: – Divdesmit darba gadi Latvijas neatkarībai – tas nav maz. Mums ir, ko
parādīt. Ne velti Latvijas prezidents Valdis Zatlers apmeklēja Tērvetijau otro reizi. Pērn viņš apskatīja mūsu alusdarītavu un zirgaudzētavu.
Apstaigājot staļļus, es
pastāstīju par mūsu tradīciju kumeliņiem dot vārdu īpašos apstākļos, par
krusttēvu vai krustmāti uzaicinot arī Latvijā pazīstamus cilvēkus, un
ieminējos, ka labprāt redzētu arī viņu šādā statusā. Valdim Zatleram ideja
iepatikās. Kad šā gada kumeļi sāka nākt pasaulē, prezidentam atgādinājām šo
priekšlikumu, un viņš laipni piekrita martā ierasties uz kristībām. Mūsu
kumeļiem līdz šim vārdus devuši daudzi Latvijā pazīstami cilvēki – viens no
bijušajiem premjeriem, ministri un citi valsts institūciju pārstāvji, domnieki,
mūziķi, aktieri –, bet
Valsts prezidents pirmo reizi. Savulaik mūsu uzņēmumā un arī zirgaudzētavā
viesojās eksprezidente Vaira Vīķe-Freiberga. Šeit uzņemtās fotogrāfijas viņa ir
izmantojusi savā grāmatā.

– Kas, jūsuprāt,
ir AgrofirmaTērvete saimnieciskais dzinulis?
– Mūsu uzņēmums vienmēr centies
saglabāt latviskumu un latviskās vērtības. Sākot jau ar to, ka paši esam savas
zemes saimnieki. Nepieļāvām Tērvetes saimniecības agrāk apsaimniekotās
teritorijas izpārdošanu ārzemniekiem. Lai gan agrofirmai ir ļoti gara robeža ar
ārzemju uzņēmumu.
Varam lepoties ar patiesi
latvisku produktu ražošanu. Piemēram, savu alu ražojam tikai no uzņēmumā audzētajiem
miežiem, kas garantē tā augsto kvalitāti un latvisko izcelsmi. Visām trim mūsu
alus šķirnēm – Tērvetes,
Tērvetes Senču, Tērvetes oriģinālajam alum – vienīgajām no Latvijā ražotā alus piešķirta kvalitātes zīme Kvalitatīvs
produkts –Latvija.
Tāpat gādājam arī par sakoptu
vidi, kas atbilst mūsu darba kultūrai, kā arī par to, lai, iebraucot Tērvetē,
uzreiz varētu pateikt: „Te strādā latvieši – ļaudis, kam godā ir darba tikums un kuri ciena un ļoti augstu vērtē
vietu, kur strādā.”
Protams,
dzinulis ir saimnieciskā domāšana, kas man kā vadītājam un maniem tuvākajiem
kolēģiem, vadošajiem uzņēmuma speciālistiem, lauksaimniecības reformu laikā
lika izšķirties par to, ka uzņēmums nav likvidējams un sadalāms mazākās
vienībās. Padomju laikā Tērvete bija labi pazīstama kā spēcīga
saimniecība, ko varēja rādīt kā paraugsaimniecību. Tāda tā faktiski arī bija
1990. gadā, kad tiku ievēlēts par kolhoza Tērvete priekšsēdētāju.
Sapratu, ka man jādara viss, lai sasniegto saglabātu, ka jāattīsta tradīcijas
un jāvirza ražošana, tehnoloģijas atbilstoši jaunajām iespējām un prasībām.
Lai, iestājoties Eiropas Savienībā, uzņēmums būtu starp vadošajiem
lauksaimniecības uzņēmumiem Latvijā. Un tāda mūsu akciju sabiedrība ir – jau ilgus
gadus lauksaimniecības uzņēmumu topā esot vadošajā vietā. Pērn (2009.) mūsu
uzņēmums tika nominēts pirmajā trijniekā arī Valsts kancelejas un LDDK rīkotajā
efektīvas uzņēmuma pārvaldības topā, kur tika vērtēti 64 000
Latvijas uzņēmumu.
Savukārt zīmols Tērvetes alus pērn
atzīts par vispopulārāko un augošāko zīmolu Latvijas alus grupā. Tas liecina,
ka šis produkts ne tikai saglabājis nacionālo raksturu, bet ir arī ļoti
populārs patērētāju vidū.
Man kā vadītājam šie divdesmit
gadi ir bijuši gan lielu pārbaudījumu, gan interesanta darba piesātināts laiks.
– Kā atnācāt uz Tērveti?
– Tolaik es biju rajona vadītājs. Mainījās politiskā sistēma, un tā bija
iespēja izvērtēt, kas man pašam ir perspektīvāk – turpināt darbu pašvaldības vai rajona vadības līmenī vai pieņemt
piedāvājumu kļūt par uzņēmuma vadītāju. Mans lēmums bija ilgu pārdomu rezultāts, jo situācija Tērvetētoreiz nebija viennozīmīga. Cilvēki savam kolhozam meklēja vadītāju. Pie manis
brauca daudzi, aicināja uzņemties vadītāja amatu. Galu galā izlēmu piekrist un
tiku ievēlēts par kolhoza priekšsēdētāju.
– Ko nozīmē reformu
priekšvakarā būt priekšsēdētājam?
– Cilvēki juta pārmaiņu vēsmas. Tie, kam radās cerība atgūt savus
īpašumus, sāka attiecīgi rīkoties. Sāka veidoties likumdošana par
lauksaimniecības uzņēmumu privatizāciju, likums par zemes reformu. Kā
priekšsēdētājs es varēju strādāt ar iepriekšējo komandu, bet bija jautājums,
vai visi šie cilvēki ir gatavi arī turpmāk veltīt sevi uzņēmumam vai vairāk cer
izmantot situāciju, lai uz kolhoza potenciāla bāzes dibinātu paši savus
uzņēmumus. Man izdevās izveidot komandu gan no daļas jau esošo speciālistu, gan
pieaicinot speciālistus, ar kuriem biju iepriekš ticies un strādājis ārpus
Tērvetes. Tādiem pieredzes bagātiem speciālistiem kā alusdarītavas vadītāja
Anita Krāģe, lopkopības vadītāja Velta Deņisova pievienojās arī jauni cilvēki – ekonomiste Nora Vildberga, kas
daudzus gadus pēc tam bija valdes priekšsēdētāja vietniece un pašreiz vada
uzņēmuma akcionāru padomi, zirgkopības vadītājs Oļegs Burkovskis, inženieris
Aivars Muzikants un Mihails Zaharovs un citi. Šī komanda prata izvadīt uzņēmumu
cauri reformu līkločiem un pretrunām – tā, lai neciestu uzņēmuma ekonomiskais potenciāls.
– Tas bija
izaicinājums?
– Noteikti – jā. Visiem taču bija skaidrs,
ka lauksaimniecības reforma ir politiska, bez ekonomiska seguma. Galvenais motīvs
bija par katru cenu sagraut padomju laika lauksaimniecības sistēmu, otrs – bez ierunām atdot bijušajiem
īpašniekiem un viņu mantiniekiem gan zemi, gan nekustamos īpašumus, gan
uzņēmumus. Tolaik politikā bija ļoti maz tādu cilvēku, kuri saprata lauksaimniecību,
spētu saskatīt tālāk par īslaicīgiem mērķiem, tikai izlikās, ka saprot.
Pieredzējušos speciālistos, ekonomistos pat neieklausījās. Sagraujot
saimniekošanas sistēmu, tika sagrauts ekonomiskais potenciāls, tādēļ
lauksaimniecība pirmajos pēcreformu gados nonāca ļoti smagā stāvoklī. Latvija
no lielas lauksaimniecības produktu eksportētājvalsts (lielāko daļu piena,
gaļas un citu produktu eksportēja Padomju Savienības ietvaros) kļuva par
pārtikas produktu importētāju, kāda ir vēl joprojām. Tas kādam, bet ne valstij,
bija izdevīgi. Tā lauksaimniecības potenciāls tika sagrauts tiktāl, ka,
iestājoties Eiropas Savienībā, attiecīgi tikām novērtēti, līdz ar to vēl
šobaltdien ciešam no viszemākajiem Eiropas atbalsta maksājumiem. Turklāt šie
zemie rādītāji tika radīti arī apzināti, jo daudzi lauksaimniecības produkcijas
ražotāji tolaik izmantoja iespēju nemaksāt nodokļus, pilnībā neuzskaitīt un
nedeklarēt graudu ražu, piena izslaukumus. Tā kā eksistēja nelegālais graudu
tirgus, maizes ceptuves, daļu produkcijas neuzskaitot un pārdodot nelegāli,
varēja iegūt naudu aplokšņu algām. Tāpēc arī references graudu raža,
iestājoties Eiropas Savienībā, bija tikai 2,4 tha-1, un šis skaitlis kļuva par nelabvēlīgu koeficientu
atbalsta maksājumu noteikšanai.
Šīs reformas atstājušas milzīgas
nelabvēlīgas sekas – gan uz
cilvēku nodarbinātību, gan uz valsts ekonomisko potenciālu. Protams,
politiskais uzdevums ir izpildīts – padomju laika lauksaimniecības sistēma sagrauta, īpašumi atdoti. Tikai
nez kāpēc, piemēram, Vācijā (un mēs zinām, ka tā ir bagāta valsts un vācieši ir
gudri cilvēki) šī reforma bija citāda. Lauksaimniecības kooperatīvi, tātad
lielražošana, Austrumvācijā tika saglabāti, bet par zemi agrākajiem īpašniekiem
tika izmaksātas kompensācijas. Līdz ar to lauksaimniecība ir konkurētspējīgāka,
efektīvāka. Mūsu gadījumā valsts intereses acīmredzot bija mazāk svarīgas.

– Tomēr
lauksaimniecība ir viena no nozarēm Latvijā, kur tagad eksportē. Ir graudu
eksports, uzlabojusies situācija ar piena produktiem.
– Eksports varēja būt daudz
apjomīgāks. Lauksaimnieciskā ražošana joprojām ir ārkārtīgi sadrumstalota. Arī
vairākas saimniecības apvienojas kooperatīvos, lai kopīgi realizētu, nevis
ražotu pienu, sīkražošanas struktūra būtībā saglabājas. Protams, pēc reformām
attīstījās arī nedaudz lielu, spēcīgu zemnieku saimniecību Zemgalē, tāpat
citur, ir arī vidējas saimniecības, kam patlaban ir ļoti labs tehnikas
nodrošinājums. Turklāt mēs visi ciešam no pabērna lomas ES. Tāpēc nevaram
konkurēt eksportā, nevaram pilnībā nodrošināt produkcijas kvalitāti, nevaram
salabot lauku ceļus, modernizēt fermas. Tas viss saistīts ar apgrozāmo līdzekļu
trūkumu. Tāda tā situācija ir.
Jau reformas laikā, redzot, ka
pie laba gala tas viss nenovedīs, mūsu speciālistiem radās interese pamēģināt
iet citu ceļu. Taču mēs nezinājām, ka tas prasīs tik lielas pūles un tādu cīņu.
Ka cilvēku alkatība, cenšoties atgūt savus īpašumus un privatizēt Tērvetesobjektus, būs tik mežonīga, ka vajadzēs cīnīties visādiem līdzekļiem. 1994. gadā pret mūsu uzņēmumu tika
izvērsts ļaunprātīgs terors, pēc tam turpmākajos gados nemitīgi nācās
taisnoties, atbildot tiesībsargājošām institūcijām uz nepamatotām sūdzībām par
mūsu uzņēmumu.
Es tiešām gribētu, ka kāds reiz
valdības vai zinātniskajā līmenī izpētītu un izvērtētu, kas tolaik notika. Es
nepretendēju, ka reformu likumdošanas autori un atbalstītāji būtu jāsauc pie
atbildības un jāsēdina cietumā, vienkārši skaidrības labad. Tāpēc ka jebkurš
darbs prasa novērtējumu. Arī tas, ko valsts un reģionu attīstībai, cilvēkiem
neatkarības gados devušas saimniecības, kurās nepieļāva izsaimniekošanu.
Patlaban sāpju bērns ir valsts
budžets. A/s AgrofirmaTērvete vienlaikus ar savu attīstību
godprātīgi visus šos gadus maksāja visa veida nodokļus. Pēdējos gados tie
sasnieguši 1,5 miljonus
latu. Kā to salīdzināt ar citiem nodokļu maksātājiem? Vienmēr, runājot par
nodokļiem, esam bijuši atklāti, centušies arī pateikt, cik tas iznāk, rēķinot
uz vienu strādājošo, tāpat uz hektāru, ko apsaimniekojam. Daži varbūt iebildīs – viņiem jau ir palīgražošana,
alus. Bet vai katram zemniekam nav tiesību attīstīt tālāk pievienoto vērtību,
pārstrādājot savu produkciju? Mēs neiepērkam iesalu ārzemēs, lai ražotu alu.
Mēs nodokļos dalām to, kas iegūts no savas zemes, pašu audzētajiem miežiem. Un,
ja ražojam kādu gaļas izstrādājumu, tas ir no mūsu ganāmpulka, ja cepam kādu
kūku, tad no mūsu miltiem. Tikai saglabājot daudznozaru struktūru, no šīs zemes
var paņemt vairāk. Latvijā daudzviet no zemes varētu paņemt vairāk, ja vien
būtu attīstīta daudznozaru sistēma un pārstrādei nepieciešamo izejvielas
ražošana. Un ieguvēja būtu valsts. Tā pērn katrs Tērvetē apsaimniekotais
hektārs nodokļos devis 529 latus. Salīdzinājumam, bruto ienākums no hektāra kviešu, ja vidējā raža
ir 5 tha-1, bet produkciju
pārdodam par 100 Ls/t, ir
500 Ls/ha. Mums nodokļos uz hektāru
ir vairāk. Par katru strādājošo pērn nodokļos esam samaksājuši 5850 latus. Mums ir 255 darbinieki. Daudznozaru uzņēmums var nodrošināt darba vietas
daudziem. Vidējā alga
uzņēmumā 2009. gadā bija 436 lati. Mēs iespēju robežās rūpējamies arī par
saviem bijušajiem darbiniekiem, pensionāriem. Organizējam ekskursijas,
pasākumus, piešķiram dāvinājumus. Apsveicam cilvēkus apaļās jubilejās. Kaut arī
cilvēks pirms daudziem gadiem beidzis darba gaitas mūsu uzņēmumā, viņš ir mūsu
cilvēks, un mēs viņu neaizmirstam.
Reizēm jādomā, kāpēc valstī
nevarētu būt līdzīgi kā Agrofirmā Tērvete.
– Kur smēlāt
spēkus, lai visu to izturētu?
– Komandas pārliecībā, ka
rīkojamies pareizi.
– Un tad nāca
lūzums – beidzot tikāt novērtēti.
– Atzinība nāca ļoti vēlu, sākot
no deviņdesmito gadu beigām. Ar augstiem valsts apbalvojumiem novērtēts gan
uzņēmuma, gan mūsu cilvēku darbs. It kā jau patīkami, bet vēl patīkamāk būtu,
ja lauksaimniecības reformas rezultātā pašlaik nebūtu tikai saujiņa labu
zemnieku saimniecību, ja Agrofirma Tērvete attīstības piemērs būtu
novērtēts agrāk, kad lauksaimniecībā vēl varēja kaut ko glābt un mainīt.
Diemžēl tā nenotika.
Man liekas, ka ekonomisko
attīstību, tautsaimniecību mūsu valsts vadība nekad nav izvirzījusi kā
prioritāti. To redzam arī šajā krīzes laikā. Ne velti vairāki uzņēmēji skaļi
runā par to, ka jācīnās pret ēnu ekonomiku. Tur ir milzīgas rezerves valsts
budžetam.
Pērn mūsu uzņēmums, neraugoties
uz ieņēmumu samazinājumu pret iepriekšējo gadu, nodokļos samaksāja vairāk nekā
2008. gadā. Tāpēc ka palielinājās PVN,
alus akcīzes nodoklis. Iznāk tā, ka reāli ir krīze, bet valsts no uzņēmuma
tikai ņem un ņem.
Tad vēl attieksme pret
nodokļiem. Daudzi saka: kāpēc šādai sliktai valstij maksāt nodokļus? Un tauta
psiholoģiski ir gatava to attaisnot... Tā ir ļoti slikta tendence.
– Bet cilvēki ir
tiktāl novesti, ka vairs nejūtas valstij vajadzīgi un netic tai.
– Jā, bet tā ir visu kopīgā
lieta. Manuprāt, ļoti pareizs ir Saeimas priekšsēdētāja Daudzes izteikums
attiecībā uz vēlētājiem: „Kādi vēlētāji, tāda valdība.” Ja, no vienas puses, ir
neticība valdībai un, no otras, valdība uzspļauj tautai, tad degradācija
ir neatgriezeniska. Cilvēki
atradinās strādāt. Spēcīgi vīrieši klīst apkārt un pat nedomā strādāt. Tādu ir
ļoti daudz. Man grūti saprast, piemēram, inženieri, kuram Latvijā maksā 500 latu algu, bet viņš dodas uz Īriju lasīt
zemenes par 1000 eiro. Viņam
būtu jāsaprot, ka šajā nabadzīgajā valstī ar reformu rezultātā sagrauto
tautsaimniecību uz sitienu neiestāsies labklājība, uzreiz nebūs lielās
algas. Iespējams, būs vajadzīgas divas vai trīs paaudzes, kas grūtā darbā
uzcels savu valsti un palielinās algas. Nereti mūsu cilvēki domā tā: ja jau
esam iestājušies ES, mums jādzīvo kā Vācijā, Francijā. Bet tur cilvēki gadu
simtiem ir smagi strādājuši un cēluši savu valsti. Neviens cits viņu vietā to
nav paveicis. Neviens nav nācis un uzcēlis, viņi to panākuši ar saviem
sviedriem. Ja mēs paši nekopsim savu vidi un nepastāvēsim par savu zemi, ja
meklēsim vieglāko ceļu, nemaksāsim nodokļus, tad nav jēgas mūsu valsts
pastāvēšanai, tad Latvijai kā valstij nav perspektīvas.
– Jūs pieminējāt
savus ilggadējos darbiniekus. Kas viņus notur Agrofirmā Tērvete?
– Tie ir īpaši, Latvijai ļoti
vajadzīgi cilvēki. Viņi visupirms jūt atbildību un pienākumu pret uzņēmumu,
pret savu un citu ieguldīto darbu, pret zemi, kurā dzīvojam. Es savukārt
vienmēr esmu centies, lai mani kolēģi apzinās savu vērtību, var lepoties ar
padarīto un sasniegto un tiktu cienīti. Piemēram, ja atbrauc uz uzņēmumu augsti
viesi, protams, viņus sagaidu, bet tad iepazīstinu ar savu kolēģi, attiecīgās
nozares vadītāju, un viņš pats stāsta par savu nozari. Es eju līdzi un varbūt
kaut ko tikai papildinu.
Ja valstī būtu vairāk tādu
cilvēku kā Tērvetē, manuprāt, mums Latvijā tagad būtu citādi.
– Vadības stils
nav mazsvarīgs?
– Vadītājam jābūt lietas kursā
par visu. Taču es neiejaucos speciālista darbā līdz brīdim, kad jūtu, ka pats
viņš kļūdu patiešām nespēs izlabot. Svarīgi strādāt pēc principa, ka katram
cilvēkam ir viens priekšnieks. Neder, piemēram, ja traktoristu izrīko agronoms,
vēlāk pēc sava prāta inženieris, bet beigu beigās ierodas priekšnieks un
pasaka: „Nu ko tie divi te stāsta, jādara šitā!”
– Vai jums ir arī
kādi vaļasprieki?
– Ir bijuši daudz un dažādi – atkarībā no maniem gadiem un atrašanās
vietas. Jaunībā tas lielākoties bija sports. Studiju gados daudz laika paņēma
arī mūzika. Bez speciālas muzikālās izglītības esmu apguvis dažu mūzikas
instrumentu spēli. Esmu muzicējis estrādes grupās, arī dziedājis.
Kopš 1977. gada esmu mednieks. Tas šobrīd
ir galvenais hobijs. Man patīk arī filmēt medības un dzīvniekus. Ir daudz
medību trofeju. Arī tādas, kas pabijušas gan vietējās, gan starptautiskajās izstādēs.
Pēdējais medniekam spilgtākais
notikums piedzīvots pērn
novembrī Āfrikā, Namībijā, kur biju aizbraucis ar diviem kolēģiem medniekiem.
Kā atmiņa no tā ir desmit dažādas trofejas.
Man ļoti patīk rūpēties par
savas mājas apkārtni. Pie mājas ir vairāk nekā simts dažādu dekoratīvo kokaugu.
Pēc izglītības un visas savas būtības tomēr esmu agronoms. Pavasara saulīte
dara mani nemierīgu un aicina laukā pie dabas.
– Kā bērni vērtē
jūsu darbu?
– Es ceru, ka viņi lepojas ar
to, ko tēvs ir padarījis. Viņi arī apzinās, cik tas bijis grūti. Esam
pārrunājuši, vai viņi būtu gatavi turpināt manis iesākto. Taču ne dēls, ne
meita neaizgāja studēt lauksaimniecību. Dēls saistīts ar būvniecības biznesu.
Meita beigusi Banku augstskolu un strādā savā specialitātē. Abi tagad
rīdzinieki, bet lauki viņiem nav un nebūs sveši, kaut gan tajā biznesā, kas ir
man, visticamāk, viņi nebūs. Man jau tagad būtu jāsāk domāt arī par to, kurš
vadīs uzņēmumu pēc manis. Es nevaru būt mūžīgs vadītājs. Tomēr uzaicināt
vadītāju no malas šādam uzņēmumam nav vienkārši, svarīgi, lai šis cilvēks būtu
vismaz firmas līdzīpašnieks, spētu tālāk turpināt uzņēmuma attīstību,
saglabājot tā gadu desmitiem izkoptās tradīcijas un darba tikumu.